team red Mobilitäts-Akademie führt Lehrgang der IHK Dortmund zur Ausbildung von betrieblichen Mobilitätsmanagern durch
04. November 2021
Die team red Mobilitäts-Akademie erhielt vom Netzwerkbüro Betriebliches Mobilitätsmanagement NRW bei der IHK Dortmund den Auftrag zur Durchführung des Zertifikatslehrgangs „Betrieblicher Mobilitätsmanager IHK (w,m,d)“. Den Lehrgang führen Thomas Stahl und Dr. Johannes Theißen bei der IHK Münster durch.
BMM-Konzept für die Sparkasse Heidelberg
16. Juni 2021
Im Zusammenhang mit dem für 2022 anstehenden Umzug der Zentralabteilungen in den Neubau am Europaplatz in der Heidelberger Bahnstadt beauftragte die Sparkasse Heidelberg AöR team red mit der Erstellung eines Konzeptes für das Betriebliche Mobilitätsmanagement (BMM). Dazu wurden eine Mitarbeiterbefragung (mit einer hohen Teilnahmequote von 84,2%), die Pendlerberatung sowie die Analyse von Wohnstandorten und der Erreichbarkeit durchgeführt. Das Ende Mai dem Vorstand der Sparkasse präsentierte Handlungskonzept sieht zahlreiche Maßnahmen vor, z.B. die Durchführung von Mobilitätstagen, die Förderung von Fahrgemeinschaften, Radverkehrsförderung, Corporate Carsharing, Stärkung der ÖPNV-Nutzung und die Förderung der Elektromobilität.
team red präsentierte innovatives Konzept für die SPNV-Anbindung von Timmendorfer Strand
15. Juni 2021
Auf einer zweitägigen Veranstaltung des Nahverkehrs Schleswig-Holstein (NAH.SH) präsentierte team red in Timmendorfer Strand innovative Lösungen zur künftigen Anbindung der Badeorte in der Lübecker Bucht an den SPNV. Unser Konzept plädiert für den Erhalt der bisherigen Bahnstrecke als „Neue Bäderbahn“, die aufgewertet und mit einem innovativen Buskonzept ergänzt werden soll. Ziel ist die langfristige Verlagerung von erheblichen Teilen des touristischen und des Alltagsverkehrs vom Pkw auf den Öffentlichen Verkehr. Dazu soll es in Zukunft auch direkte Bäderzüge aus den touristischen Quellgebieten (z.B. Berlin, Rheinland, Ruhrgebiet, Hannover) an die Lübecker Bucht geben.
Bei der Prämierung der Konzepte durch den schleswig-holsteinischen Verkehrsminister Dr. Bernd Buchholz wurde team red mit einem Top 5 Platz geehrt.
team red stellt Machbarkeitsstudie für Mobilitätsstationen in Bielefeld vor
10. Juni 2021
Ende Mai hat team red der Stadt Bielefeld die Machbarkeitsstudie für die Errichtung von Mobilstationen im Bielefelder Stadtgebiet vorgestellt. Insgesamt sind in einer ersten Stufe 31 Stationen der verschiedenen Größenordnungen (von XL bis S) vorgesehen, von denen fünf mit Priorität umgesetzt werden sollen. Der Stadtrat soll das Konzept noch in diesem Monat beschließen. An den Mobilitätsstationen soll es die Verknüpfung mit dem Schienenverkehr und/oder dem städtischen ÖPNV sowie mit verschiedenen Mobilitätsformen wie Car- und Bikesharing, Park & Ride geben. Auch weitere Elemente wie Packstation, Kiosk etc. sind vorgesehen.
Mobilitätsstationen in Osnabrück mit Designpreis ausgezeichnet
19. Mai 2021
Die Mobilitätsstationen der Stadt Osnabrück haben gerade den renommierten Designpreis IF Gold Award verliehen bekommen. Das ausdrucksstarke, modulare Design besetzt einerseits selbstbewusst den öffentlichen Raum mit dem Thema nachhaltige Mobilität und erfüllt andererseits unterschiedlichste Funktionalitäten. Ob Bushaltestelle, Ladestation für Pedelecs oder Fahrradparken - es können unterschiedlichste Nutzungen in der gleichen Formensprache abgebildet werden.
Wenn Ihre Kommune ebenfalls ein Netz an Mobilitätsstationen planen möchte, kann team red bei der Konzeption, Lokalisierung und Planung unterstützen! Sprechen Sie uns gerne an: johannes.theissen(at)team-red.net
DB Mindbox sucht StartUp´s für Human Machine Interface Lösungen
17. Mai 2021
Die DB Mindbox ist die Start Up Förderung der Deutschen Bahn. Mit dem neuesten Aufruf werden Lösungen zu Human Machine Interface, Open Data, Open Source, zu digitalen Zugängen und "Augmented Reality" für unterschiedlichste Anwendungen der Bahn-Welt gesucht.
Die Start Up Förderung der deutschen Bahn hat dabei folgende Haupt-Themenfelder ausgeschrieben: "Smart Keys" und "Augmented Reality". Als Anwendungsbeispiele nennt die Bahn für "Smart Keys" Schließfächer, CarSharing, den Zugang zu Lounge Arealen oder das eigene DB Call-a-bike System. Im Themenfeld "Augmented Reality" nennt die DB Navigation, POI's (Point of Interest) sowie Wegeführungen bei Störungen oder Baustellen als passende Anwendungsbeispiele.
Eine Bewerbung für interessierte ist noch bis zum 6. Juni 2021 möglich. Bis Oktober werden die Projekte dann bearbeitet und anschließend präsentiert. Wir sind gespannt, was die Projekte hervorbringen und ob und welche der DB und den Bahnfahrenden in Zukunft einen Nutzen bringen können.
Details: https://www.dbmindbox.com/current-calls/human-machine-interface-for-customers/
team red auf der DECOMM 2021!
06. April 2021
Am 14. und 15. April 2021 findet die nächste Deutsche Konferenz für Mobilitätsmanagement 2021 (DECOMM) statt. Der Fokus der digitalen Tagung liegt diesmal auf dem Thema „Wohnen und Mobilität – Der Mobilitätswandel im Quartier“.
Mit dem Fokus von Mobilität im Quartier will die diesjährige DECOMM die Schnittstelle zwischen Wohnen und (nachhaltiger) Mobilität näher beleuchten: "Wohnen bestimmt die alltägliche Mobilität". Es hat sich gezeigt, dass mit maßgeschneiderten Mobilitätsangeboten, im Neubau sowie Bestand, ein Leben ohne Auto ermöglicht werden kann und die Lebensqualität im Quartier erhöht wird. Themen werden demnach sein, wie wohnungs- und quartiersbezogene Konzepte umgesetzt werden können, welche Wirkungseffekte erzielt werden und wie das Zusammenspiel der Akteure auf verschiedenen Ebenen funktioniert, von den Wohnungsgesellschaften über die Planer bis hin zur kommunalen Verwaltung. Veranstalter der DECOMM ist die Deutsche Plattform für Mobilitätsmanagement (DEPOMM e.V.) sowie das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr und die Landeshauptstadt München. (Quelle: depomm-ev.de)
team red ist in allen Themen, vom Mobilitätsmanagement über die Mobilitätsforschung bis hin zu Mobilitätskonzepten für Wohngebiete auf der DECOMM 2021 vertreten. Hannes Schreier, Leiter des teams Mobilitätforschung bei team red, referiert dabei an Tag 1 zum Thema "Mobilitätsmanagement in der Stellplatzsatzung: Was es bringt und braucht. Das Beispiel Bremen".
In paralell stattfindenden Foren zu vertiefenden Diskussionen einzelner Schwerpunktthemen sind drei weitere team red Expert:innen aktiv. In Forum 2 "Planen in privater und öffentlicher Perspektive" stellt Expertin Pia Blessing das Praxisbeispiel "Bezahlbares Wohnen mit weniger Pkw. Aktive Bauherrinnen und Bauherren für den neuen Münchner Stadtteil Meiller Gärten" vor. Forum 8 und 9 werden jeweils von Experte Tobias Kipp bzw. Dr. Johannes Theißen moderiert. Ersteres dreht sich dabei um Best Practive Beispiele in München: "Mobilitätskonzepte für neue Wohngebiete". Im von Dr. Theißen moderierten Forum 9 geht es dann um "Neue Mobilitätsangebote in Stadt und Region".
Bis zum 8. April 2021 ist eine Anmeldung noch möglich. Unsere team red Exper:tinnen freuen sich Sie in Ihren Sessions zu begrüßen und mit Ihnen zu diskutieren!
Zur Webseite der DECOMM 2021 (Anmeldung): https://depomm-ev.de/decomm/decomm-2021/
Mobilitätskonzept Oberhavel 2040 vom Kreistag verabschiedet
11. Januar 2021
Der Kreistag des Landkreises Oberhavel hat im November 2020 das Mobilitätskonzept Oberhavel 2040 verabschiedet, welches eine Vielzahl von Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung der Mobilität in allen Räumen des Kreises sowie zu Veränderungen des Mobilitätsverhaltens vorsieht. Neben der politischen Forderung nach dem Ausbau der SPNV-Verbindungen enthält das Konzept u.a. Empfehlungen zum Ausbau des ÖPNV, zum Bau von Radschnellwegen in Richtung Berlin und zum Ausbau der Wasserwege zur stärkeren wirtschaftlichen und touristischen Nutzung.
Mehr zum Mobilitätskonzept 2040: https://www.oberhavel.de/Politik-und-Verwaltung/Mobilit%C3%A4tskonzept-2040
team red legt Konzept für Mobilstation Recklinghausen-Süd vor
08. Januar 2021
Zum Ende des Jahres 2020 hat team red die Erstellung des Konzeptes für die Mobilstation Recklinghausen-Süd abgeschlossen. Am dortigen Bahnhof im Stadtteil Hochlarmark wird eine moderne Mobilstation errichtet, die am SPNV-Haltepunkt Verknüpfungen mit dem städtischen ÖPNV bietet sowie verschiedene Mobilitätsformen wie Car- und Bikesharing, Park & Ride anbietet und weitere Elemente wie Packstation, Kiosk etc. vorsieht.
Die Zukunft startet im Großraum Braunschweig
23. Oktober 2020
IWie stellen Sie sich die Mobilität der Zukunft vor? Wir haben Menschen im Großraum Braunschweig gefragt. Ihre Antworten sind so vielfältig wie die Region und haben doch eine Botschaft gemeinsam: Die Zukunft wird gut für die Umwelt und die Menschen! team red entwickelt mit dem Regionalverband Großraum Braunschweig in den nächsten zwei Jahren ein regionales Mobilitätsmanagement, angepasst an die Bedürfnisse vor Ort und bereit für die Zukunft. Wie Sie Mobilität neu erfahren, zeigen wir Ihnen auf mobi38.de: in einem inspirierenden Film, aber auch zum Hören, zum Lesen, zum "Füßeln", zum "Busseln" und zum Mitmachen.
https://mobi38.de/wp-content/uploads/2020/09/Videobotschaft-mobi38_1.mp4
- Foto: Regionalverband Großraum Braunschweig
Nordseeprojekt: Vorschläge für nachhaltige Mobilität in der Wattenmeer-Region
06. August 2020
Im Auftrag von „Die Nordsee GmbH“ hat team red in den vergangenen Monaten die Mobilität in der deutsch-niederländischen Wattenmeer-Region (von der Weser bis zum Ijsselmeer) untersucht und Vorschläge zum Umstieg auf nachhaltige Mobilitätsformen erarbeitet. Das Projekt wurde durch das INTERREG V A-Programm Deutschland-Nederland (EFRE-Mittel) finanziert. Im Mittelpunkt der Betrachtung stand vor allem der Tourismus in das UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer, der heute noch überwiegend mit Pkw erfolgt. Hier wurden Handlungsmöglichkeiten zur Veränderung der Verkehrsmittelwahl aufgezeigt. Aber auch die fossilen Treibstoffe der Fähren zu den Wattenmeerinseln tragen zur Beeinträchtigung des Weltnaturerbes bei. Auch hier wurden Alternativen aufgezeigt und Best-Practice-Beispiele aus der Region vorgestellt.
Die Studie liegt jetzt den Projektpartnern aus Deutschland und den Niederlanden vor und wird demnächst in einem Vertiefungsworkshop diskutiert.
Zur Studie: https://www.ostfriesland.travel/service/watten-agenda-20/nachhaltige-mobilitaet
Handlungskonzept Mobilstationen für den Kreis Soest
04. August 2020
In den vergangenen Monaten hat das Projektteam von team red das Handlungskonzept Mobilstationen für den Kreis Soest (NRW) erarbeitet. Das Handlungskonzept befindet sich derzeit in der finalen Abstimmung mit den Kommunen, die die Maßnahmen umsetzen sollen und wird im Herbst dem Kreistag zur Beschlussfassung vorgelegt. Neben der Grundlagenermittlung und der Potenzialanalyse wurden alle 14 Städte und Gemeinden im Kreis untersucht und geeignete Standorte für Mobilstationen ermittelt. Insgesamt wurden Steckbriefe für 48 Mobilstationen unterschiedlicher Größe (vom Typ M bis zur Satellitenstation) erstellt. Zudem wurde die Einrichtung eines kreisweiten Fahrradverleihsystems sowie der Aufbau eines umfassenden Carsharingsangebotes vorgeschlagen.
Mitarbeiterbefragung bei Heidelberger Sparkasse mit neuem Teilnahmerekord
03. August 2020
Im Rahmen des Projektes „Betriebliches Mobilitätsmanagement bei der Sparkasse Heidelberg“ führte team red eine Mitarbeiterbefragung bei allen 1.055 Beschäftigten durch. Von diesen nahmen 888 an der Befragung teil, was einer Beteiligungsquote von 84,2% entspricht. Dies ist ein bislang in vergleichbaren Befragungen noch nie erreichter Wert. Die hohe Teilnahmequote belegt das Interesse der Mitarbeiter am betrieblichen Mobilitätsmanagement, gerade im Hinblick auf den geplanten Umzug der Sparkasse in den Neubau am Europaplatz mit einer deutlichen Verringerung des Parkplatzangebotes.
HomeOffice: Produktiv und energieeffizient
23. Juli 2020
Das Home-Office - eine bisher stets umstrittene Maßnahme in den Unternehmen. Eindeutig war bisher nur die Klimabilanz: Wer nicht pendelt, emittiert keine Schadstoffe auf dem Weg zur Arbeit. Nun, mit gut drei Monaten Corona-bedingten Home-Office-Erfahrungen berichten mehrere Studien über die positiven Effekte des Home-Office: Über 50 % der neuen Heimarbeiter berichten von positiven Effekten wie höherer Produktivität. Für ein Drittel trifft dies nach eigener Einschätzung nicht zu.
Wer nur einen Tag pro Woche Home-Office macht, spart 20 % der Wegkilometer. Die positiven Erfahrungen während der letzten Monaten dürften dem betrieblichen Mobilitätsmanagement gute Argumente für einen weiteren Ausbau der Heimarbeitsplätze und der "Mobile Work"-Angebote geben.
Mobilitätskonzept Oberhavel in der Verwaltungsberatung
02. April 2020
Das vom Landkreis Oberhavel (Brandenburg) bei team red in Auftrag gegebene Mobilitätskonzept 2040 befindet sich nach einer intensiven Analyse- und Beteiligungsphase nunmehr in der verwaltungsinternen Beratung. Das umfangreiche Konzept zeigt Wege zur Veränderung in diesem nördlich von Berlin gelegenen Landkreis auf, der seit Jahren Einwohnerzuwächse durch Zuzüge vor allem aus Berlin aufweist. Neben einem Ausbau des ÖPNV und dem Bau von Radschnellwegen in Richtung Berlin, werden auch innerhalb des Kreises innovative Mobilitätslösungen, wie z.B. eine Stadtseilbahn in Oranienburg zur Gedenkstätte Sachsenhausen, vorgeschlagen.
Nach derzeitiger Planung soll das Mobilitätskonzept 2040 im Mai/Juni von den politischen Gremien beraten und vom Kreistag verabschiedet werden.
Mobilstationen in Recklinghausen
24. Januar 2020
Die Stadt Recklinghausen hat team red mit der Planung einer Mobilstation am Bahnhof Recklinghausen-Süd beauftragt. Hier steht die Anbindung des SPNV an alle Verkehrsmittel des Umweltverbundes im Mittelpunkt. Im Rahmen der Konzepterstellung wird auch die optimale Lage der Stationselemente, der Einbezug der Nachbarschaft und die Zugangssituation zu den Bahnsteigen untersucht. Auch sollen die Nutzerpotenziale (angrenzende Stadtteile, Touristen) ermittelt werden.
Die Station wird nach dem neuen einheitlichen Erscheinungsbild der Mobilität NRW gestaltet.
Mehr hierzu finden Sie unter: https://www.zukunftsnetz-mobilitaet.nrw.de/vernetzte-mobilitaet
BMM für die Sparkasse Heidelberg
20. Januar 2020
Die Sparkasse Heidelberg AöR hat team red mit der Erstellung eines Konzeptes zur Umsetzung von Maßnahmen des betrieblichen Mobilitätsmanagements (BMM) beauftragt. Die Sparkasse will damit zur Verbesserung ihrer Umweltbilanz beitragen. Im Zuge der Verlagerung verschiedener Dienststellen in den Neubau am Europaplatz, sollen zudem die Mitarbeiter über Alternativen zum bisherigen Mobilitätsverhalten informiert werden.
AOK Baden-Württemberg: Analysen zur betrieblichen Mobilität
25. November 2019
In den vergangenen Monaten hat team red die aktuellen Bedingungen betrieblicher Mobilität an den fast 280 Standorten der AOK Baden-Württemberg sowie die aktuelle Verkehrsmittelnutzung der 10.608 Beschäftigten analysiert. Zur Aufnahme der Standortbedingungen sowie zur Ermittlung von Veränderungspotentialen bei der Verkehrsmittelnutzung wurden zwei Online-Befragungen durchgeführt, einmal unter den Standortverantwortlichen und einmal unter den Beschäftigten der AOK Baden-Württemberg mit einer Beteiligung von 45%.
Auch bei der AOK Baden-Württemberg haben die Untersuchungsergebnisse gezeigt, dass trotz grundsätzlich guter Standortbedingungen bei der Verkehrsmittelwahl für den Weg zur Arbeit der Pkw dominiert. Bei konsequenter Nutzung von Verkehrsmitteln des Umweltverbundes (ÖPNV, Rad, zu Fuß) könnten bei den Berufswegen nahezu drei Viertel aller verkehrsbedingten Emissionen reduziert werden.
Den stärksten Einfluss auf die Verkehrsmittelwahl hat auch bei den hier Befragten die subjektiv als schlecht empfundene Erreichbarkeit der Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln, die einen Umstieg verhindert. Positiv festgestellt wurde die hohe Bereitschaft der in Fahrradentfernung wohnenden Beschäftigten, in Zukunft statt mit dem Pkw die ganze Distanz oder eine Teilstrecke des Arbeitsweges mit dem Rad zurückzulegen.
Aufschwung für Mobilstationen in NRW
20. November 2019
Die Zahl der in Nordrhein-Westfalen vorhandenen Mobilstationen soll sich in den nächsten Jahren deutlich erhöhen. Im Auftrag des Kreises Soest erstellt team red gerade ein Handlungskonzept zur Errichtung von Mobilstationen im Kreisgebiet. Dort sollen derartige Verknüpfungspunkte zwischen SPNV/ÖPNV und z.B. dem Radverkehr nicht nur in den größeren Städten und Gemeinden entstehen, sondern auch an Haltestellen in der Nähe von Ortschaften, die keinen ÖPNV-Anschluss besitzen.
Etwa 15 Standorte wurden im Rahmen der Bestandsaufnahme bereits identifiziert, weitere werden noch ermittelt und festgelegt. Mit dem Kreis wird zudem der Kriterienkatalog zur Definition des Umfangs der einzelnen Stationen (von XL bis XS) erarbeitet.
Inzwischen wurde team red zudem von der Stadt Recklinghausen mit der Planung einer Mobilstation am Bahnhof Recklinghausen-Süd beauftragt. Hier steht die Anbindung des SPNV an alle Verkehrsmittel des Umweltverbundes im Mittelpunkt.
Alle Stationen werden nach dem neuen einheitlichen Erscheinungsbild der Mobilität NRW gestaltet.
Lollapalooza 2019
17. September 2019
Das Lollapalooza ist auch 2019 erfolgreich über die Bühnen am Berliner Olympiastadion gegangen. KraftKlub, Kings of Leon und Twenty One Pilots, Kidzapalooza und Fashionpalooza boten bei trockenem und sonnigem Wetter Spaß für ganze Familien.
Für die sichere An- und Abreise sorgten die BVG und die Berliner S-Bahn, unterstützt durch einen durch den Veranstalter finanzierten Shuttle-Bus. team red zeichnete im vierten Jahr für die Verkehrsplanung verantwortlich: "Wir freuen uns, dass auch dieses Jahr wieder über 80.000 Menschen pro Veranstaltungstag sicher und schnell die Veranstaltungsorte erreicht haben," so Geschäftsführer Dr. Bodo Schwieger.
Bemerkenswert ist der geringe Pkw-Anteil: Gerade einmal 1.500 Pkw standen im Umfeld des Stadions, das entspricht einem Modal Split-Anteil von ungefähr 5 %.
Förderprogramm "mobil gewinnt" - Antragsschluss 29.09.2019
29. August 2019
Das Bundesministerium für Verkehr und Digitale Infrastruktur (BMVI) hat Ende Juli den zweiten Förderaufruf zur Förderrichtline Betriebliches Mobilitätsmanagement veröffentlicht.
Bis zum 29.09. können privatwirtschaftliche und kommunale Unternehmen, eingetragene Vereine sowie öffentliche Einrichtungen Projektskizzen für die Förderung von Projekten in den Themenbereichen Mitarbeitermobilität und Pendlerverkehre, Kunden- und Besucherverkehre, Dienstreisen und Werksverkehre sowie Flottenmanagement und Flottenumbau einreichen.
Im Rahmen der vorgenannten Themenbereiche können z.B. folgende Maßnahmen gefördert werden:
– Steigerung und Verbesserung von ÖPNV-Nutzung und Radverkehr,
– Bereitstellung und digital unterstützte Abwicklung multimodaler Mobilitätslösungen und durchgängiger Reiseketten,
– Verkehrsvermeidung und Verringerung des Individualverkehrs, insbesondere mit Verbrennungsmotoren, auch über Mitfahrlösungen,
– Einführung alternativer Organisationsformen und technischer/digitaler Mobilitätslösungen,
– Umsetzung von Sharing-Konzepten mit alternativen Antriebsformen und deren Infrastruktur,
– Umstellung auf umweltverträglichere Antriebsarten,
– Entwicklung von Anreizmodellen für Verhaltensänderungen,
– Maßnahmen und Kampagnen zur Information, Kommunikation und Schulung von Fokusgruppen,
– Einführung eines nachhaltigen Dienstreisemanagements,
– Einführung einer Parkraumbewirtschaftung bzw. Umwidmung von Pkw-Stellplätzen
In einem zweistufigen Verfahren sind zunächst Projektskizzen einzureichen, die vom Projektträger bewertet werden. Die bewerteten und zur Förderung ausgewählten Projekte werden in einer zweiten Phase zur formalen Antragstellung aufgefordert. Die Einreichung der Vollanträge ist derzeit für den 19. Januar 2020 vorgesehen.
team red bietet allen Interessenten die Unterstützung bei der Entwicklung der Projekte und bei der Antragstellung an. Weitere Infos: uta.kurz(at)team-red.net und johannes.theissen(at)team-red.net.
MOVE Hamburg - Bewege Deine Stadt: Projektphase erfolgreich beendet!
18. Juli 2019
Das besondere Engagement der Stadt Hamburg für Betriebliches Mobilitätsmanagement führte vor zwei Jahren zum Projekt „MOVE Hamburg – Bewege Deine Stadt“. Mit MOVE hat Hamburg im Verlauf des Projekts ein vorbildgebendes Konzept für Städte entwickelt, die die Verkehrswende im gewerblichen Bereich voranbringen möchten.
Zum Abschluss des Projekts Ende Juni 2019 sind sich Beteiligte und Verwaltung einig: Mit MOVE wurde eine Marke geschaffen, die nun einen Wert an sich besitzt und die weiterentwickelt werden soll - beispielsweise in Form einer Koordinierungsstelle für Betriebliches Mobilitätsmanagement. Diese soll Unternehmen untereinander, aber auch Unternehmen und Anbieter von Produkten und Dienstleistungen rund um die betriebliche Mobilität vernetzen. Viele Unternehmen in Hamburg unterstützen schon heute in vorbildhafter Weise emissionsarme Mobilitätsformen. Ihr konkretes Beispiel soll andere Unternehmen ermutigen.
Zwei zentrale Erkenntnisse sind besonders hervorzuheben:
Es ist einerseits festzustellen, dass sich die neue Mobilität als komplex erweist. Die universale Lösung für jeden Bedarf gibt es nicht mehr. Es zeigen sich vielfältige Angebote, die sich als nachhaltiger, effizienter und komfortabler herausstellen, ganz besonders bei einer bedarfsgerechten Planung. Unternehmen dabei zu unterstützen, für ihren Bedarf die passende Lösung zu finden, ist deshalb eine zentrale Aufgabe.
Andererseits wünschen sich immer mehr Menschen Alternativen zum Auto, sowohl für ihren Weg zur Arbeit als auch für ihre dienstliche Mobilität. Unternehmen, die ihren Beschäftigten solche Alternativen anbieten, dürfen mit einem guten Maß an Akzeptanz rechnen.
Mobilitätskonzept für Oberhavel
13. Juni 2019
Der Landkreis Oberhavel hat team red Deutschland mit der Erstellung eines Mobilitätskonzeptes für den gesamten Landkreis beauftragt. Neben der Sicherung der Mobilität im ländlichen Raum spielen hier auch die vielfältigen Verflechtungen mit der Bundeshauptstadt Berlin eine wichtige Rolle. Täglich pendeln über 30.000 Personen, während über 9.500 Beschäftigte täglich aus Berlin in den Landkreis kommen, um in den Unternehmen und Behörden vor allem in den Städten Oranienburg, Hennigsdorf und Velten zu arbeiten. Am 18. Juni 2019 findet im Rahmen des Projektes die erste Mobilitätskonferenz Oberhavel statt, in der das Projekt einer breiteren Öffentlichkeit vorgestellt wird.
Co-Creation Mobility Workshop bei der Siemens AG
11. Juni 2019
Siemens hatte seine Beschäftigten am 27. Mai 2019 zu einem ganztägigen Co-Creation-Workshop eingeladen. Das Unternehmen stellt sich der Herausforderung, die Mobilität rund um den neuen innerstädtischen Standort Siemens Campus nachhaltig zu gestalten. In einigen Jahren werden 25.000 Menschen dort arbeiten, ihre Wege sollen umweltverträglich gestaltet werden.
Bei der Entwicklung von geeigneten Lösungen setzt Siemens auch auf die kreativen Potenziale der Beschäftigten. Der Co-Creation-Workshop, der auch Probefahrten mit neuen Elektrofahrzeugen umfasste, aktivierte mithilfe von Design Thinking-Methoden die Mitarbeiter bei der Entwicklung neuer Ansätze. insertEFFECT und team red organisierten und moderierten diesen ungewöhnlichen Mobilitätstag.
MOVE Hamburg: Workshop „Fuhrpark der Zukunft“
29. Mai 2019
Im Rahmen des MOVE-Projektes der Freien und Hansestadt Hamburg führt team red zusammen mit dem Bezirksamt Hamburg-Mitte am 05. Juni 2019 von 9 – 12 Uhr (anschließend Mittagsimbiss + Ausklang) einen Workshop zum Thema „Fuhrpark der Zukunft – Flexibel und Digital“ durch.
Unter der Moderation des team red Geschäftsführers Dr. Bodo Schwieger werden verschiedene Themen rund um moderne Fuhrparklösungen vorgestellt und diskutiert. Ihre Ideen zu Fuhrparklösungen präsentieren u.a. die Firmen cantamen, ubeequo und Alphabet.
Eingeladen zu der Veranstaltung sind Unternehmen, Behörden und Institutionen mit mehr als 10 Fahrzeugen im eigenen Fuhrpark.
Hier geht es zur Anmeldung: https://intra.team-red.net/anmeldung/
Im Rahmen von MOVE Hamburg begleitet die Mobilitäts-Akademie auch das Projekt „Steig um!“. Hier geben Tester*innen und ihre Familien ihr Auto für drei Monate ab um die Mobilitätsangebote der Stadt Hamburg auszuprobieren und auf Herz und Nieren zu prüfen.
Weitere Informationen zu MOVE Hamburg finden Sie hier: https://www.hamburg.de/move/
Interviews zu MOVE Hamburg
21. Mai 2019
MOVE-Hamburg hat im Rahmen der Projektarbeit mehrere Interviews mit Vertretern der Hamburger Verwaltung und der Handwerkskammer Hamburg durchgeführt. So auch mit dem stellvertretenden Bezirksamtsleiter von Hamburg-Mitte: Sven-Olaf Schöpper.
Er sagt: „Wir sind inzwischen tatsächlich auf dem Weg, ein Mobilitätskonzept für das Bezirksamt Hamburg-Mitte zu entwickeln. […]“. Der Weg dahin begann mit der Frage: „Wieviel kostet uns unsere dienstliche Mobilität“. Aus dieser heraus hat man sich die Frage gestellt, welche Verkehrsmittel von den Bediensteten verwendet werden und welche Dienstfahrzeuge sinnvoll sein könnten. Müssen es immer Autos sein, kann es auch das Fahrrad oder der ÖPNV sein?
Daraus entstand letztlich die Idee zu einem integrierten Mobilitätskonzept. Hierfür hat das Bezirksamt eine Befragung aller Bediensteten durchgeführt. Die Ergebnisse überraschen positiv: Der Wunsch nach ÖPNV und Fahrradförderung ist groß. Letztlich soll eine App entstehen um den Fahrzeugpool für alle Arbeiter transparent zu machen und zu zeigen welche Verkehrsmittel wann und wo zur Verfügung stehen.
Herr Schöpper meint aber: „Das wird ein längerer Prozess werden, den langen Atem dazu haben wir.“ (Quelle: https://www.hamburg.de/move/12097954/mit-gutem-beispiel-voran-bezirksamt-hamburg-mitte/)
MOVE Hamburg hat auch den Umweltberater bei der Handwerkskammer Hamburg befragt: Jan Rokahr. Im Rahmen der Aktion „Luftgütepartnerschaft Hamburg“ werden Hamburger Unternehmen auf ihrem Weg zu einem betrieblichen Mobilitätsmanagement begleitet. Hierfür ist die Handwerkskammer u.a. Initialpartner. Im Interview ging es um die Aufgaben denen Jan Rokahr in der Handwerkskammer begegnet, um Betriebe individuell zu unterstützen und um Emissionen im betrieblichen Verkehr zu verringern bzw. zu vermeiden.
Jan Rohkar führt aus, dass Handwerksbetriebe die Luftgütepartner werden wollen, kostenlos zum Thema nachhaltige betriebliche Mobilität beraten werden. In der Ausführung zeigt sich oft, dass sich Kosten senken lassen und die betriebliche Mobilität (Fuhrpark, Dienstfahrzeuge etc.) verbessert wird. Auch werden teilnehmende Betriebe in das Netzwerk aufgenommen, um sich mit anderen Betrieben auszutauschen.
Für die Handwerkskammer ist das Ziel, Emissionen zu senken, ein wichtiges. Hierbei führt Herr Rokahr aus, dass der Fuhrpark der Kammer zu 100% elektrisch ist. Neben der Umstellung auf elektrische Fahrzeuge können, durch effiziente Planung der Dienstwege, auch Fahrten vermieden werden. Wichtiger Teil der Betrachtung ist der Arbeitsweg: Hier gilt es den Menschen auch „zu motivieren das Auto auch mal stehen zu lassen“ und andere Verkehrsmittel zu nutzen, so Jan Rokahr.
Leider muss die Handwerkskammer immer noch dafür werben. Jan Rokahr erzählt: Da kaum einer bereit ist Mehrkosten aufzuwenden, müssen attraktive Angebote geschaffen werden. Erkenntlich ist aber auch: Das Thema findet zunehmend an Interesse und Bedeutung. Außerdem ist festzustellen, dass Betriebe oft auf ihre Nachbarn schauen. Wenn diese dort sehen wie die ersten Schritte gemacht werden, kann dies oft zur Motivation führen, selber aktiv zu werden. Hierfür setzt Jan Rokahr immer wieder Impulse. (Quelle: https://www.hamburg.de/move/12372694/drei-fragen-an-jan-rokahr/)
Wenn Sie weitere Informationen zu MOVE Hamburg und deren Aktionen bekommen möchten, melden Sie ich doch für den Newsletter an und schauen Sie auf MOVE Hamburg vorbei.
Nachhaltige Mobilität im Naturpark Wattenmeer
16. Mai 2019
Die Nordsee GmbH, ein Zusammenschluss von neun Küstenorten, zwei maritimen Städten und einem Fährbetrieb zur Vermarktung des Tourismus an der deutschen Nordseeküste, hat team red mit der Erstellung eines Konzeptes für Nachhaltige Mobilität in der Wattenmeer-Region - Begriffsdefinition, Ausgangssituation und Handlungsansätze - beauftragt.
Hintergrund des Auftrages ist das zum 01.01.2019 von sechs Partnern gestartete INTERREG V A-Projekt „Watten-Agenda 2.0“. Ziel des Projekts ist die grenzübergreifende Entwicklung und Umsetzung eines umweltverträglichen und nachhaltigen Tourismus zum Erhalt und Schutz des Ökosystems Wattenmeer. Die Leitlinie für dieses Projekt bildet die Nachhaltige Tourismusstrategie, die im Rahmen der trilateralen Zusammenarbeit (Deutschland, Dänemark, Niederlande) in der Wattenmeer-Region entwickelt wurde. Zu den wichtigsten Arbeitsfeldern auf dem Weg zu einem Nachhaltigen Tourismus wird darin u.a. der Transport gezählt. Das betrifft sowohl die Anreise als auch die Mobilität innerhalb der Region. Ziel des Projektes ist es, die Optimierung der klimaneutralen Anreise und der nachhaltigen Mobilität innerhalb der Region auf den Weg zu bringen.
Befragung dienstliche Mobilität in der Stadt Rheinberg
30. April 2019
team red wurde von der Loendersloot Groep (Nijmegen) beauftragt, in der Stadt Rheinberg eine Befragung der städtischen Mitarbeiter zur dienstlichen Nutzung ihrer Privatfahrzeuge durchzuführen. Die Loendersloot Groep erstellt derzeit ein Elektromobilitätskonzept für die Stadt am Niederrhein. Die Befragung wurde mit einem team red Tool durchgeführt, dass erst jüngst für die Erhebung der dienstlichen Mobilität in Hamburg entwickelt worden war. Rund 80 Bedienstete der Stadt Rheinberg nahmen an der Online-Befragung teil.
MOVE Hamburg – Erstberatungen
24. April 2019
Im Rahmen des Projektes „MOVE Hamburg – Bewege Deine Stadt“ erhielten verschiedene Unternehmen eine Erstberatung zum Betrieblichen Mobilitätsmanagement. Im Anschluss an das Förderprojekt „mobil gewinnt“ des Bundesumweltministeriums konnten die Unternehmen DESY, Dataport, UPS und Stromnetz Hamburg für eine durch das Projekt MOVE finanzierte Erstberatung gewonnen werden. Bei allen vier Unternehmen fand zunächst eine schriftliche Befragung anhand des mobi.MAX-Fragebogens statt. Anschließend erfolgte das Beratungsgespräch vor Ort mit den für Mobilitätsfragen zuständigen Mitarbeitern der Unternehmen sowie eine umfassende Aufnahme der Standorte einschließlich ihrer Erreichbarkeit. Alle Unternehmen erhalten in den nächsten Wochen einen ausführlichen Beratungsbericht mit Handlungsempfehlungen zum Betrieblichen Mobilitätsmanagement.
- DESY-Campus Hamburg-Bahrenfeld, Foto: Johannes Theißen
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) hat team red mit der Erarbeitung eines Mobilitätskonzeptes beauftragt
18. April 2019
Weil die KVBW erkannt hat, dass die Einbeziehung der Beschäftigten ein wichtiges Element während der Konzeptentwicklung ist, haben der Arbeitskreis Mobilität der KVBW und team red in der ersten Aprilwoche 2019 an jedem der vier Standorte, in Stuttgart, Karlsruhe, Freiburg und Reutlingen, einen Mobilitätstag ausgerichtet. Die Mischung aus Vorträgen, Workshops und einem „Marktplatz“ mit Informationsangeboten bot den Beschäftigten vielfältige Informationsmöglichkeiten zu ihren Mobilitätsoptionen und zum Stand der Projektarbeit.
Zugleich wurde den Beschäftigten die Möglichkeit geboten, mit geschulten Mitarbeiterinnen von team red in Form von qualitativen Interviews über ihre Mobilitätssituation zu sprechen. Weit über 100 Personen und damit rund 10% der Beschäftigten nutzten diese Chance, ihre Wünsche und Bedürfnisse für den Weg zur Arbeit und die dienstlichen Wege vollständig anonym mitzuteilen. Die Ergebnisse helfen team red und der Auftraggeberin nun zu verstehen, wo Maßnahmen im Sinne der KVBW und ihrer Beschäftigten bestmöglich ansetzen können. Sie leisten damit einen wertvollen Beitrag zur weiteren Konzeptentwicklung.
Förderprogramm „mobil gewinnt“ abgeschlossen, team red hat 16 Erstberatungen erfolgreich durchgeführt
30. Oktober 2018
Das vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit (BMU) finanzierte Förderprogramm „mobil gewinnt“ wurde im September abgeschlossen. Rund 300 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen wurden für die Erstberatung zum betrieblichen Mobilitätsmanagement gewonnen.
team red hat insgesamt 16 Unternehmen beraten, darunter InfraServ Wiesbaden, WALA Heilmittel Bad Boll, die MTU in Friedrichshafen, das Universitätsklinikums Bonn und die TEREG Hamburg. Alle Unternehmen wollen in der nahen Zukunft Maßnahmen des Betrieblichen Mobilitätsmanagements umsetzen. team red wird einige Unternehmen auch dabei unterstützen.
„mobil gewinnt“ – 18 Beratungsaufträge an team red Deutschland.
15. Juni 2018
Das Projektkonsortium ACE/B.A.U.M. hat team red mit insgesamt 18 Erstberatungen im BMUB-Förderprogramm „mobil gewinnt“ beauftragt. Neu sind die Beratungen der TEREG-Gebäudedienste in Hamburg-Barmbek, des Krankenhauses Groß-Sand in Hamburg-Wilhelmsburg, der Stadt Hockenheim, des Wirtschaftsamtes Burgenlandkreis, der Comparex AG in Leipzig und der Heidelberger Druckmaschinen AG (HDM) in Wiesloch.
team red beriet Stadtwerke Bonn beim Aufbau des Fahrradmietsystems
01. Juni 2018
Aufgrund der in Vorprojekten gewonnenen Erfahrungen wurde team red von den Stadtwerken Bonn mit der Ausschreibungsvorbereitung für das Fahrradmietsystem in Bonn beauftragt. Ziel der Bundesstadt Bonn, die die Stadtwerke Bonn mit der Umsetzung betraut hat, ist die Schaffung eines Fahrradmietsystems mit rund 100 Stationen und mindestens 900 Mieträdern im gesamten Stadtgebiet. Das Projektteam beriet den Auftraggeber insbesondere bei der Erstellung des Leistungsverzeichnisses und den Definitionen zu den geforderten Produkten.
Interview mit André Muno, Projektmanager beim Klima-Bündnis für die Kampagne STADTRADELN
13. April 2018
STADTRADELN als Beitrag zum Betrieblichen Mobilitätsmanagement: Die Stadt Hamburg möchte im Rahmen des MOVE Hamburg-Projekts Pendler und Pendlerinnen spielerisch zum Umstieg vom Auto aufs Rad motivieren. Kann das nach Ihrer Erfahrung funktionieren?
Auf jeden Fall! Wir wissen, dass die Teilnahme am STADTRADELN in Unternehmen oft nachhaltige Prozesse anstößt. In vielen Unternehmen und Behörden bilden sich Arbeitskreise, die es sich zur Aufgabe machen, etwas für den Radverkehr zu tun oder sich generell mit nachhaltiger betrieblicher Mobilität zu beschäftigen. Dass diese Themen so aus der Mitte und nicht nur von oben angeschoben werden, freut uns sehr. Auch nutzen zahlreiche Unternehmen das STADTRADELN als ganz bewusste Teambuilding-Maßnahme.
Was ist aus Ihrer Sicht der Vorteil solcher Kampagnen, vielleicht auch gegenüber Maßnahmen, die von der Geschäftsleitung initiiert sind?
Wichtig ist, dass zunächst Spaß und Wettbewerb im Vordergrund stehen. Das Nachdenken kommt dann mit dem „Tun“. Wenn in Unternehmen über Mobilität nachgedacht wird, geht es tatsächlich oder vermeintlich oft in erster Linie um Einsparpotenziale, die Beschäftigten fürchten, dass ihnen etwas weggenommen wird. Kampagnen wie das STADTRADELN sind in dieser Hinsicht völlig unverdächtig und können so ein guter Türöffner für ein positiv besetztes Nachdenken über Betriebliche Mobilität sein.
Was empfehlen Sie Unternehmen zur Motivation ihrer Beschäftigten für die Auseinandersetzung mit ihrer Mobilität auf der Basis Ihrer Erfahrung aus 10 Jahren STADTRADELN?
Ein Erfolgsfaktor beim STADTRADELN ist, dass wir die Kommunen in die Weiterentwicklung der Kampagne aktiv einbinden und sie auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kommunen immer wieder anpassen.
Gleiches sollten sich meines Erachtens Unternehmen zu Herze nehmen: Sie sollten ihre Belegschaften ganz bewusst und aktiv einbinden, um gemeinsam eine Veränderung des im wahrsten Wortsinne vielfach „eingefahrenen“ Mobilitätsverhaltens herbeizuführen. Dies kann mit (anonymen) Umfragen bzw. Beteiligungsverfahren einhergehen: Wie sind die Angestellten derzeit unterwegs? Was hemmt sie auf den ÖPNV oder aufs Fahrrad umzusteigen? Oder umgekehrt ausgedrückt: Was sollte und muss geschehen oder vorgehalten werden, um bereit für einen Umstieg zu sein?
Es sollten Anlässe geschaffen werden, über das Fahrrad unternehmensintern zu berichten und sich mit der Materie auseinanderzusetzen – und das STADTRADELN ist genau ein solcher!
Unternehmen sollten auch gezielt KollegInnen zurate ziehen, die vielleicht schon lange mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen. Sie kennen ggf. gute und sichere (Rad)Wege, die sie ihren KollegInnen zeigen können. Gibt es schon Maßnahmen und Angebote, die den Umstieg aufs Fahrrad erleichtern, sollten diese immer wieder kommuniziert werden und auch als Ergebnis etwaiger Belegschaftsbefragungen systematisch ausgebaut werden: Umkleideräume samt Duschen, sichere und überdachte Abstellplätze, kostenlose Fahrradreparaturangebote oder zumindest die Zurverfügungstellung von geeignetem Reparaturwerkzeug, Ladesäulen für Pedelecs sind da nur einige Beispiele.
Konzept KOOP-Bus für die LEADER-Region Knüll
27. März 2018
Im Auftrag der Nahverkehr Schwalm-Eder GmbH (NSE) erstellt team red derzeit ein Konzept zur Sicherung der Mobilität in der LEADER-Region Knüll, zu der Gemeinden aus dem Schwalm-Eder-Kreis und dem Kreis Hersfeld-Rotenburg gehören. Ziel ist die Schaffung kreisweiter Ergänzungsangebote zum bestehenden ÖPNV, um Verbindungslücken zu schließen und die Mobilität auch in schlechterschlossenen Teilen der Region langfristig sicherzustellen. Dazu soll das Bürgerbussystem, das bislang in einigen Gemeinden angeboten wird, ausgeweitet und hinsichtlich Fahrzeugbeschaffung, Wartung, ÖPNV-Verknüpfung und Finanzierung vereinheitlicht werden.
Masterplan Nachhaltige Mobilität für die Stadt Bensheim
20. März 2018
Die Stadt Bensheim an der Bergstraße hat team red beauftragt, den Masterplan nachhaltige Mobilität für die Stadt zu erstellen. Mit Hilfe dieses Masterplans soll ein wirksamer Beitrag zur Reduzierung der hohen Schadstoffwerte in der Luft geleistet werden. Im Interesse der Gesundheit der Bürgerinnen und Bürger und zur Sicherung der Lebensqualität und Funktionalität der Stadt sowie der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sind insbesondere die NO2-Werte deutlich zu reduzieren.
Mit einer Vision 2035 – einer Darstellung der emissionsfreien Stadt der Zukunft – konnte team red die Verantwortlichen der Stadt Bensheim überzeugen. Der bis Ende Juli 2018 zu erstellende Masterplan soll die Wege beschreiben, mit denen die Vision 2035 realisiert werden kann.
Förderprogramm „mobil gewinnt“ lobt in 2018 weitere 150 Erstberatungen aus, team red wurde mit fünf neuen Erstberatungen beauftragt
26. Februar 2018
Das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (BMUB) hat das Förderprogramm „mobil gewinnt“, mit dem Unternehmen und öffentliche Einrichtungen für die Umsetzung von Maßnahmen des betrieblichen Mobilitätsmanagements gewonnen werden sollen, für 2018 mit Mitteln für zusätzliche 150 Erstberatungen ausgestattet, die bis zum 31.03.2018 beantragt werden können.
team red hat weitere Unternehmen für die Antragsstellung gewinnen können und wurde inzwischen mit der Beratung der MTU in Friedrichshafen, der Rhein-Neckar Verkehr GmbH (rnv) in Mannheim, des Universitätsklinikums Bonn, des Seminaris Hotels in Bad Boll und der Regionalen Kliniken in Ludwigsburg beauftragt.
Preisverleihung des „mobil gewinnt“ Wettbewerbs in Berlin
- Foto: Theißen
13. Dezember 2017
Am 13.12.2017 wurden im Umweltforum in Berlin die Preisträger des Wettbewerbs "mobil gewinnt" ausgezeichnet. Aus den Händen von Bundesumweltministerin Dr. Barbara Hendricks und Bundesverkehrsminister Christian Schmidt erhielten die zwölf Hauptpreisträger aus vier Kategorien ihre Preise. Zu den in der Kategorie "Öffentlich-private Kooperationen" ausgezeichneten Preisträgern gehört die Unternehmensinitiative aus Bad Boll (WALA Heilmittel GmbH, Evang. Akademie Bad Boll, Rehaklinik Bad Boll, Seminaris Hotel Bad Boll, Institut Eckwälden und die Gemeinde Bad Boll), die von team red im Rahmen der Erstberatungen beraten und bei der Erstellung des Wettbewerbsbeitrages unterstützt wurde.
Foto: Preisübergabe durch die Bundesministerin Dr. Hendricks (links) und Bundesminister Schmidt (rechts) an Dr. Achim Ganßloser (Ev. Akademie), Stephan Weiland (WALA Heilmittel), stv. Bürgermeisterin Dorothee Kraus-Prause und Carmen Ketterl (Ev. Akadmie Bad Boll).
Förderprogramm „mobil gewinnt“ sieben Erstberatungen für team red
06. Dezember 2017
Im Rahmen des Förderprogramms „mobil gewinnt“, mit dem das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (BMUB) Unternehmen und öffentliche Einrichtungen für die Umsetzung von Maßnahmen des betrieblichen Mobilitätsmanagements gewinnen will, wurde team red mit zwei weiteren Erstberatungen beauftragt.
Neu hinzugekommen sind die Rehaklinik Bad Boll und die Offenbacher Erasmus gGmbH, ein Träger von Kindergärten und Grundschulen.
Für die ersten fünf beratenen Unternehmen (WALA Heilmittel Bad Boll, Evang. Akademie Bad Boll, InfraServ Wiesbaden, MediClin Bad Düben und die Mannheimer Kongress GmbH m.con wurden die Beratungen inzwischen abgeschlossen.
Mobilitätsplan für den Deutschen Wetterdienst in Offenbach
06. Dezember 2017
In Zusammenarbeit mit der Nahverkehr in Offenbach (NiO) GmbH hat team red die Fortschreibung des Mobilitätsplans für den Deutschen Wetterdienst (DWD) mit Hauptsitz in Offenbach durchgeführt. Dazu wurde die Mobilität am Standort untersucht, die Möglichkeiten für Umsetzung von Mobilitätsmaßnahmen geprüft und bewertet sowie ein umfangreicher Umsetzungskatalog erarbeitet. Mit diesem Plan wurde der Deutsche Wetterdienst von der IHK Offenbach mit dem IHK-Audit „Prädikat Vorbildlich Mobil“ versehen.
Klimaschutzteilkonzept Mobilität für die Stadt Remseck am Neckar abgeschlossen
06. Dezember 2017
Im November legte team red der Stadt Remseck am Neckar den Abschlussbericht zu dem vom BMUB geförderten Projekte „Klimaschutzteilkonzept Mobilität“ vor. Im Rahmen des Projektes wurde die Mobilität in der Stadt Remseck umfassend untersucht und bewertet. Aus einer Bürgerbefragung ergaben sich wertvolle Hinweise zur gegenwärtigen Mobilität und zur Veränderungsbereitschaft. Eine Befahrung und Bewertung des Radnetzes rundete die Analysephase ab.
Im Abschlussbericht wurden auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse und der Möglichkeiten in der Stadt Remseck am Neckar 18 Handlungsempfehlungen zur Verlagerung der Mobilität vom Pkw zu nachhaltigeren Verkehrsmitteln sowie zur Einsparung von CO2 und anderen Luftschadstoffen vorgeschlagen. Die Ergebnisse wurden dem Gemeinderat vorgestellt und fanden dort ein positives Echo.
Mitarbeitermobilität bei BASF
05. Oktober 2017
Die team red Deutschland GmbH wurde von der BASF SE beauftragt, eine Mobilitätsumfrage unter allen rund 39.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Ludwigshafen durchzuführen. Hierbei kommt erstmalig in Deutschland der webbasierte Mobility-Manager zum Einsatz. Das System wertet die Antworten der Befragung umgehend aus und liefert binnen Minuten erste Auswertungen. So wird es möglich, Management und Mitarbeiter rasch über Ergebnisse zu informieren und das Thema Mobilitätsmanagement in den Köpfen zu verankern - als erster Schritt zu erfolgreichen Optimierungen in Fragen der betrieblichen Mobilität.
Der Mobility-Manager fasst die Erfahrungen von 20 Jahren Mobilitätsmanagement in einer einzigartigen Software zusammen. Hierbei handelt es sich um die erste Web-Anwendung zur schnellen Erstellung individueller Mobilitätspläne auf Unternehmensebene.
Neben der Berechnung von Schadstoffindikatoren stehen Kartenfunktionalitäten, Maßnahmenempfehlungen sowie eine Simulation der Effekte von Maßnahmen im Mobilitätsmanagement zur Verfügung.
Förderprogramm „mobil gewinnt“
21. September 2017: team red ist Projektpartner des Förderprogramms „mobil gewinnt“ des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur und des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit.
Das Förderprogramm „mobil gewinnt“ startete am 15. Mai 2017 und läuft bis Ende Februar 2018. Unternehmen, die noch keine Erstberatung im Rahmen von „effizient mobil“ oder „mobil.profit“ erhalten haben, können sich um eine der 150 Erstberatungen bewerben. Ziel ist die Aktivierung von Unternehmen, sich mit dem betrieblichen Mobilitätsmanagement (BMM) zu befassen.
Im Rahmen der Erstberatung, die drei Tage umfasst, soll vor allem geklärt werden, wie das Thema konkret vor Ort umgesetzt werden kann. Für alle, die sich auf den Weg machen wollen, bietet „mobil gewinnt“ Einsteigern Chancen und Möglichkeiten, Maßnahmen für den jeweiligen Betrieb aufzuzeigen.
Da neben den Erstberatungen auch ein Wettbewerb für gute Konzepte im BMM durchgeführt wird, bei dem die Wettbewerbssieger Fördergelder für die Umsetzung von Maßnahmen erhalten werden, könnten sich aus der Erstberatung auch Ideen für diesen Wettbewerb ergeben. team red berät Sie ebenso gerne bei der Antragstellung zur Erstberatung wie bei der Teilnahme am Wettbewerb.
Die Bewerbungsfrist für den Wettbewerb endet am 15.10.2017
Mehr Details zum Ablauf des Förderprograms finden Sie hier.
Ihr Ansprechpartner Erstberatung: Dr. Johannes Theissen
Ihr Ansprechpartner Wettbewerb: Dr. Bodo Schwieger
„Klimaschutz im Radverkehr“: Stadt Garching erhält Förderung
14. September 2017
Die Stadt Garching hat mit der Unterstützung von team red einen erfolgreichen Antrag für das Förderprogramm „Klimaschutz im Radverkehr“ gestellt. Das Konzept bezieht sich auf das Gewerbegebiet Garching-Hochbrück, das bisher schwierige Rahmenbedingungen für den Radverkehr bietet. Zentrale Themen sind der Ausbau der Radverkehrsanlagen, die Einführung eines Fahrradverleihsystems und betriebliche Maßnahmen der Radverkehrsförderung. Die Kooperation der Stadt mit den Unternehmen ist ein zentrales Element des Antrages.
Die Umsetzung der Maßnahmen wird vom BmUB mit ca. 1,7 Mio. Euro gefördert. Der Bundeswettbewerb „Klimaschutz im Radverkehr“ ist Teil der Kommunalrichtlinie Klimaschutz.
Das Projekt trägt den Titel „bike2business“ und soll dazu beitragen den Anteil der Mitarbeiter, die mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, signifikant zu erhöhen. Wie viele Gewerbegebiete in Deutschland entstand das Gewerbegebiet Garching-Hochbrück an den 70er Jahren, also zu einer Zeit, in der Radverkehr bei den Planungen kaum Berücksichtigung fand. Im Rahmen des Projektes sollen nun, unter den gegebenen baulichen Rahmenbedingungen, bestmögliche Lösungen für den Radverkehr entwickelt und umgesetzt werden.
Ihr Ansprechpartner: Tobias Kipp
Verkehrsplanung und Besucherlogistik für das Lollapalooza-Festival mit 85.000 Gästen
11. September 2017
Das Lollapalooza-Festival fand 2017 zum dritten Mal in Berlin und zum ersten Mal auf der Rennbahn Hoppegarten statt. 85.000 Gäste feierten an zwei Tagen mit über 40 Bands. team red zeichnete für die sichere und schnelle Beförderung der Gäste verantwortlich. Unser Mobilitätsmanagement-Ansatz sorgte für eine umweltschonende Verkehrslösung: Über 80 % der Gäste reisten mit Bus und Bahn an. Anders als häufig üblich wurden die Gäste bereits Wochen vor dem Event angesprochen, um aus einem Blumenstrauß an Anreisemöglichkeiten zu wählen - vom Reisebus über die S-Bahn bis zum Fahrrad. Viele der Angebote konnten frühzeitig gebucht werden - das gab den Gästen Sicherheit und den Planern wichtige Informationen, mit denen bei Bedarf nachgesteuert werden kann. Bereits im letzten Jahr unterstützte team red das Lollapalooza-Festival, als über 70.000 Menschen im Treptower Park mitten in Berlin feierten und ohne Probleme an- und abreisten.
Nachtrag zu den Vorkommnissen am Samstag, den 09.09.2017: In der Presse wurde über „Chaos“ und „Panik“ bei der Abreise berichtet. Richtig ist, dass aufgrund von Fehlern bei der Umsetzung des Verkehrskonzeptes die Kapazitäten am S-Bahnhof Hoppegarten überschritten wurden und daher für die letzten Abreisenden an dem Abend unzumutbar lange Wartezeiten entstanden. Eine Panik brach nicht aus, Rettungskräfte und Polizei bestätigen dies in eigenen Pressemitteilungen. Die Mängel wurden gemeinsam mit dem Veranstalter noch am Sonntag behoben, so dass An- und Abreise am zweiten Festivaltag problemlos liefen und alle Teilnehmer unbeschadet und ohne Verzögerungen das Festival genießen konnten.
Ihr Ansprechpartner: Dr. Bodo Schwieger
Betriebliches Mobilitätsmanagement in der Parkstadt Schwabing
08. September 2017
Die Landeshauptstadt München hat seit vielen Jahren ein eigenes Programm zum Betrieblichen Mobilitätsmanagement mit dem Ziel, die Erreichbarkeit der Münchner Unternehmen zu verbessern, motorisierten Individualverkehr zu vermeiden und die Schadstoffbelastung der Luft zu reduzieren.
Für die Runde 2016-2017 gab es eine „Spezialausgabe“ für die Parkstadt Schwabing, ein Gewerbegebiet im Münchner Norden, an dem sieben Unternehmen teilgenommen haben. team red hat hier gemeinsame Workshops der Unternehmen organisiert und namhafte Unternehmen individuell beraten. So konnte eine breite Palette von Maßnahmen angestoßen und zum Teil bereits umgesetzt werden, beispielsweise die Substitution von Flugreisen durch Videokonferenzsysteme, die Einführung eines Vermittlungssystems für Fahrgemeinschaften, die Förderung des Radfahrens oder eine effizientere Nutzung der vorhandenen Stellplatzkapazitäten durch entsprechende Managementsysteme.
Die Vernetzung der Unternehmen wurde von allen Beteiligten als großer Mehrwert wahrgenommen. Es ist geplant, den Austausch auch in Zukunft aufrecht zu erhalten.
Ihr Ansprechpartner: Tobias Kipp
Interview zum Betrieblichen Mobilitätsmanagement
06. September 2017: Interview mit Patrick Daude, Landeshauptstadt Stuttgart, Referat Strategische Planung und Nachhaltige Mobilität
Welche Maßnahme zum Betrieblichen Mobilitätsmanagement werden Sie uns vorstellen?
Eine einzelne Maßnahme wird nur in den seltensten Fällen die Lösung sein, vielmehr geht es um einen klugen Mix von Maßnahmen, die zur jeweiligen Situation der Unternehmen passen und auch von den entscheidenden Interessensgruppen (Geschäftsführung, Arbeitnehmervertreter) aktiv unterstützt bzw. umgesetzt werden. Die Verknüpfung der verschiedenen Mobilitäts- und Verkehrsträger spielt dabei eine zentrale Rolle. Unsere Erfahrungen im CIVITAS-Projekt „2MOVE2“ der EU machten deutlich, dass ein gut durchdachtes Bündel von Maßnahmen (wie beispielsweise Mitfahrportale, optimierte Abstellmöglichkeiten für Fahrräder, Zuschüsse für die ÖPNV Nutzung, Shuttle-Angebote) von den Mitarbeitern in Anspruch genommen werden und wirken. […]
Als Beispiel für eine erfolgreiche Maßnahme sei das von Firmen bezuschusste Firmenticket für den ÖPNV zu nennen. Dafür wirbt die LHS sehr aktiv, in Zusammenarbeit mit VVS, SSB, der Region Stuttgart und anderen verkehrsrelevanten Akteuren. […]
Ein anderer, mittlerweile in zahlreichen Unternehmen genutzter, Anreiz für den Umstieg vom Pkw zu einem anderen Verkehrsmittel ist das Radleasing über Gehaltsumwandlung. Hier ist der Arbeitgeber der Leasingnehmer und zahlt die monatlichen Raten. Dann überlässt er das Fahrzeug seinem Mitarbeiter, der im Gegenzug auf einen Teil seines Bruttogehalts in Höhe der monatlichen Rate verzichtet.
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